雇主税收计算器

计算新员工的雇用费用。

聘用新队友可能会很棘手。首先,你如何找到那个完美的人?一旦你做到了,你要花多少钱?幸运的是,我们在这里给你一些答案。我们的雇主税计算器可以快速地给你一个更清晰的画面,当你雇用一个新员工时,你将欠下的所有工资税。

美元
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作为一名雇主,你需要对以下税收负责:

社会保障税

——美元

医疗保险税

——美元

Futa.

——美元

雇用该员工的年度总成本:

——美元

厌倦了自己计算工资?用Gusto制作运行工资单。十博注册码

工资税的来龙去脉

当需要拿出计算器并运行工资表时,它可能会让人望而生畏。很有可能,这是你最不愿意考虑的事情,但正确处理这一问题对你的员工和你友好的社区税都非常重要。为了更容易理解,我们将这个过程分解为几个简单的步骤。

工资税占三大类:

  • 你作为雇主支付的税,包括联邦和州一级的失业税
  • 你代表你的雇员扣除的税(又名预提税),特别是支付联邦和州的所得税
  • 税收您都是负责任的,包括对Medicare和社会保障的贡献

您实际上需要支付的是许多不同的因素 - 包括您的业务类型,大小和位置 - 因此请务必与税务专业人员联系,他们可以告诉您与您的特定业务相关的内容。

你需要支付的:失业税

除非你的组织是免除(例如,慈善组织),您需要向联邦和州失业保险支付 - 超过您每位员工的内容。

失业保险向以下工作人员提供财政援助:

  • 失业是失业的,原因他们没有控制(即他们没有退出)。
  • 达到他们所在州的最低工时要求或最低工资要求。
探索

联邦政府,捐款受到了贡献联邦失业税法案(Futea)。每个州都有自己的失业保险()计划,您的位置会影响您的隋率以及潜在的税收抵免。原因如下:

富田的最高应税收入,也就是所谓的“工资基础”,是7000美元——任何超过这个数额的收入都不用纳税。福塔的标准税率是6%,所以每个员工的最大贡献可能是420美元。然而,你也可以申请最高5.4%的税收抵免(最高378美元)。雇主通常可以申请全额抵免,只要他们按时全额缴纳失业税。

如果你得到了全额抵免,你的富达净税率将只有0.6%(42美元),加上你欠州政府的钱。

但是,您的位置可能会影响您的税率。如果您的州没有资金支付UI福利,可能需要获得失业信托基金贷款,成为所谓的减少信贷状态。如果您的州及时偿还贷款,您可以看到您的Futa税收抵免慢慢雕刻回来 - 每年贷款都有0.3%。

您的员工在钩子上的内容:所得税

扣缴税收是一笔缴纳个人所得税分期付款,您全年收集和汇款。所得税征收联邦政府和大多数国家,但它们也可以在城市或县级征收。

作为一个雇主,你可以从雇员的整体工资中扣出计算出来的金额,然后适当地存入银行。只要你准确、及时地做这些,你就不会有问题。

你的员工有责任帮助你了解你应该通过填写来抵扣的很多所得税形式圆满填写完减免证明(他们应该完成的表格新员工并根据需要更新)。然后你可以使用国税局隐瞒计算器了解每个员工申请什么税率。

所得税税率因国家而异,宾夕法尼亚州3.07%的税税或因收入水平而异的税,达到加利福尼亚州的高达13.3%的税率。九个国家根本没有收集个别所得税 - 尽管您的员工可能需要替换税款。

当您员工在4月份征收税款时,他们欠薪或工资的90%应该被您扣除和支付。如果您扣除了太多,他们可能能够要求退税;如果收集太少,可能会受到处罚或罚款。

您都是负责处的:社会保障和医疗保险贡献

社会保险和医疗保险是联邦项目,主要由雇主和雇员支付的税款提供资金,如下所示联邦保险捐税法联邦保险缴费法案。这些是你从员工那里扣下的税,但你也要为他们的投入支付相应的费用。

Medicare的工资基础没有限制,因此您和您的员工对赚取的一切征税有责任 - 包括任何非现金福利的价值。员工还将征税为每20万美元的任何赚取0.9%,但您不需要匹配该金额。

社会保险(又称老年、遗孤和残疾保险,简称OASDI)的基本工资为12.72万美元(截至2017年),这个数字会定期增长,以跟上通货膨胀的步伐。你和你的雇员都要缴纳6.2%的税——按目前的基本工资计算,每人最高可达7,886.40美元。

您的员工的FICA捐款应从其工资中扣除。但是,除其他赔偿之外,应支付您的贡献。

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雇主税计算器提供的信息是用于一般信息和估计。适用于您业务的所有税金或费用可能不会被占或完全最新。ZENPAYROLL,INC。DBA GUS十博注册码TO(“GUSTO”)不承诺或保证雇主税计算器中的信息准确或完整,而GUSTO明确地为雇主或雇员作为直接结果的所有责任,损失或风险表明或它使用的间接后果。通过使用雇主税计算器,您可以豁免您可能对其使用的任何权利或声明。十博注册码